为进一步强化调研成果运用，检验主题教育阶段性成效，7月13日，置业公司党支部召开主题教育调研成果集中交流会。党支部书记、置业公司总经理姜志钢主持会议并讲话。局党委第一巡回指导组组长胡郡一行到会指导。置业公司领导班子成员参加会议，公司各部门主要负责同志列席会议。

会议通报了置业公司开展调研整体情况和正反面典型案例有关情况，公司领导班子成员分别结合分管工作，围绕牵头课题和专项调研课题进行了研讨，深刻分析存在问题，剖析问题原因，讨论解题举措；围绕公司正反面典型案例交流认识体会，汲取经验教训；坚持目标导向、问题导向、结果导向，研讨通过置业公司调研成果转化运用清单。

胡郡作了点评，指出我公司调研课题契合实际、针对性强，经典案例经验启示充分、教训深刻，调研过程问题导向、实事求是，调研成果初见成效，问题梳理明确详实，整改举措具体有效，对市场经济下的企业发展具有实际意义。同时也指出调研工作存在问题和改进建议，要求公司干部职工按主题教育持续以学促干，把群众反映问题及检视问题整改落到实处，把“建新功”落到实处，切实推动产业公司高质量发展。

姜志钢作了会议总结，并对置业公司抓好调研成果转化运用和持续做好主题教育工作提出要求，强调一是要持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，做到学思践悟、知行合一；二是要坚持实事求是的思想路线，树立和践行正确政绩观，站稳人民立场，以作风大转变推动调研成果大落实；三是要聚焦集中调研、正反案例折射出的能力问题，不断加强干部队伍建设，打造德才兼备的高素质干部队伍；四是要持续深化调研成果落实和案例整改，举一反三、深化拓展，持续破解制约公司发展的突出问题，有序规划租售工作，推动商场整租平稳落地，不断提升物业服务品质，强化安全管理与强信访维稳工作，推动结对共建与物业服务融入基层治理。

主题教育开展以来，领导班子成员围绕牵头课题和专项课题，召开交流座谈会4次，深入基层一线调研6次，听取职工群众意见13条，分析存在问题8个，提出工作举措26条，帮助职工解决实际困难3个，完成调研报告6篇。

 （张  瑶 供稿）